Responsabilidad legal de reportar la gestión de seguridad y salud realizada en el periodo anterior. Registro indicadores accidentes de trabajo SUT, indices reactivos y proactivos de seguridad IESS, informe gestión comité paritario empresa.

El Acuerdo Ministerial 186-2025, reforma la normativa de prevención y erradicación de la discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado. Obligaciones Clave: Todos los empleadores deben gestionar riesgos psicosociales. De 1 a 9 trabajadores: Cumplir con los lineamientos de prevención del MDT. De 10 o más trabajadores: Es obligatorio elaborar, implementar y registrar el Protocolo Interno y el Programa de Riesgos Psicosociales por única vez.

Este 28 de abril del 2024, conmemoramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El cambio climático afecta a los trabajadores.

Plan integral de prevención de riesgos laborales. Todas las empresas que tengan de 1 a 10 trabajadores deben elaborar el documento.

Listas de verificación y cumplimiento de obligaciones en seguridad y salud 2022.