Conoce cómo BC GROUP ayuda a empresas en Quito y Ecuador a cumplir la normativa de seguridad y salud ocupacional.

El Ministerio del Trabajo del Ecuador realizará un webinar gratuito sobre metodologías de identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales, dirigido a empresas, profesionales SST y público en general. La capacitación será transmitida en vivo por YouTube y abordará herramientas prácticas para fortalecer la prevención y el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

Conoce quién debe cumplir el Acuerdo Ministerial MDT-2025-006 en Ecuador y la obligación de realizar 40 horas de capacitación sobre igualdad de género, derechos laborales, erradicación de la violencia y no discriminación en el trabajo.

Descarga el checklist de seguridad y salud en el trabajo en Ecuador con dashboard de cumplimiento legal. Valida en 5 minutos si cumples con el MDT.

Conmemoración día de la seguridad y salud en el trabajo

El Ministerio del Trabajo invita a usted al webinar denominado: "Actualización normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo y su aplicación práctica en el SUT”, el cual se desarrollará el viernes, 27 de marzo de 2026 a las 15:00 a través del canal de YouTube del Ministerio del Trabajo.

El Ministerio del Trabajo emitió el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2026-059, una normativa que introduce cambios significativos para empleadores y trabajadores. Este acuerdo busca fomentar la flexibilidad laboral, mejorar la calidad de vida de los empleados y promover el empleo juvenil.

La gestión adecuada de los riesgos laborales constituye un pilar fundamental para el desarrollo sostenible y seguro de cualquier empresa en Ecuador. La implementación de estrategias efectivas para el manejo de riesgos ocupacionales no solo contribuye a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores, sino que también favorece la productividad y el cumplimiento normativo. En este contexto, se hace imprescindible comprender los procesos, normativas y mejores prácticas

Responsabilidad legal de reportar la gestión de seguridad y salud realizada en el periodo anterior. Registro indicadores accidentes de trabajo SUT, indices reactivos y proactivos de seguridad IESS, informe gestión comité paritario empresa.

El Acuerdo Ministerial 186-2025, reforma la normativa de prevención y erradicación de la discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado. Obligaciones Clave: Todos los empleadores deben gestionar riesgos psicosociales. De 1 a 9 trabajadores: Cumplir con los lineamientos de prevención del MDT. De 10 o más trabajadores: Es obligatorio elaborar, implementar y registrar el Protocolo Interno y el Programa de Riesgos Psicosociales por única vez.