Buscar


Acuerdo ministerial 186 Ministerio de trabajo
El Acuerdo Ministerial 186-2025, reforma la normativa de prevención y erradicación de la discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado.
Obligaciones Clave:
Todos los empleadores deben gestionar riesgos psicosociales.
De 1 a 9 trabajadores: Cumplir con los lineamientos de prevención del MDT.
De 10 o más trabajadores: Es obligatorio elaborar, implementar y registrar el Protocolo Interno y el Programa de Riesgos Psicosociales por única vez.


Acuerdo Ministerial 102 2025 MDT Protocolo interno de prevención y erradicación de la discriminación, violencia y acoso Laboral.
El Ministerio del Trabajo del Ecuador expidió el Acuerdo Ministerial MDT-2025-102, una normativa histórica que refuerza la lucha contra la discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral


Reglamento de higiene y seguridad
Bienvenidos a nuestro espacio dedicado al análisis y desarrollo del Reglamento de higiene y seguridad en el trabajo en Ecuador. Nos embarcaremos en un análisis detallado, donde resolveremos todas las preguntas habituales relacionadas con la elaboración y aprobación del reglamento de seguridad y salud. Para elaboración del Reglamento de higiene y seguridad puedes comunicarte por WhatsApp al 0999951050 1. ¿Qué es el reglamento de higiene y seguridad industrial: El reglamento de


Ministerio de Trabajo Ecuador: Seguridad y salud
Listas de verificación y cumplimiento de obligaciones en seguridad y salud 2022.



















