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Programa de prevención de riesgo psicosociales.

Programa de prevención de riesgos Psicosocial

Todas las empresas del Ecuador que cuenten en su nómina con más de 10 trabajadores, deberán implementar el programa de prevención de riesgo psicosociales, mismo que debe contener acciones para fomentar una cultura de no discriminación y de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

 

Te ayudamos en el cumplimiento de todos los requisitos que solicita la normativa:

  • Sensibilizar sobre la prevención de riesgos psicosociales.

  • Socializar el programa.

  • Aplicar a todo el personal un instrumento de evaluación. (Reconocido)

  • Socialización resultados de la evaluación al personal.

  • Estructurar y desarrollar planes de acción con medidas preventivas.

  • Seguimiento a las medidas preventivas.

  • Talleres de sensibilización.

  • Programa de prevención del VIH-SIDA

    • Sensibilizar.​

    • Promoción para que el personal se realice la prueba de manera voluntaria y confidencial.

  • Protocolo de prevención y atención de casos de discriminación, acoso laboral y toda forma de violencia contra la mujer en los espacios de trabajo.

    • Elaboración del protocolo.​

    • Socialización y sensibilización a los trabajadores.

    • Campañas comunicacionales referentes a discriminación y acoso laboral.

Normativa Aplicable:

 

- Acuerdo Ministerial 082

- Acuerdo Ministerial 398 VIH - SIDA

- Acuerdo Ministerial 135

- Decreto Ejecutivo 2393 Art.15 Numeral 2 literal a) y b)

- Decisión 584 Capítulo III Artículo 11 Literal b) y c)

- Resolución 957 Art.1 Literal b) numeral 3

- Mayor información ver en Preguntas Frecuentes

Programa de prevención de riesgos psicosociales Quito
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0987217797

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0981178282

 

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Dirección:

 

Pio Jaramillo Alavarado y De la Perseverancia

 

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  (Quito - Ecuador)

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